Vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico

Head de estratégia, processos e produtos digitais Responsabilidades: Liderança estratégica: definir e implementar o planejamento estratégico de longo prazo para produtos e processos digitais, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais. Isso inclui a realização de análises de mercado, concorrência e tendências digitais para a concepção de novos planos e produtos inovadores. Acompanhamento contínuo da performance e adaptação das estratégias conforme necessário. Gestão de projetos e processos: coordenar a execução de projetos estratégicos, garantindo o impacto desejado e resultados mensuráveis. Responsável por mapear, redesenhar e otimizar processos internos e externos, maximizando a eficiência e os resultados. Implementar e promover práticas de melhoria contínua e metodologias ágeis (scrum, kanban) em toda a organização, reduzindo gargalos e otimizando fluxos de trabalho. Desenvolvimento de produtos digitais: estruturar a visão de negócio para o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, alinhados às necessidades e oportunidades de mercado. Liderar o roadmap de produtos, integrando e gerenciando equipes multidisciplinares (tecnologia, design, marketing e negócios). Monitorar métricas de desempenho e promover melhorias contínuas nos produtos existentes, garantindo a sua competitividade e alinhamento com as estratégias da empresa. Integração e comunicação: garantir a integração eficaz entre diferentes áreas da empresa, otimizando fluxos de trabalho e comunicação. Promover a colaboração e a comunicação transparente entre as equipes, assegurando a execução eficiente dos projetos e a entrega de resultados. Capacidade de mediar e resolver conflitos entre as equipes. Requisitos: experiência sólida (mínima em planejamento estratégico, gestão de processos e desenvolvimento de produtos digitais, comprovada em carteira. Domínio de metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas de mapeamento de processos (bpmn, visio, etc.). Habilidade analítica apurada para interpretar dados, identificar tendências e transformar insights em ações estratégicas. Excelentes habilidades de liderança, comunicação (escrita e verbal), negociação e resolução de problemas, com capacidade comprovada de motivar e gerenciar equipes. experiência comprovada em transformação digital e/ou inovação corporativa. Capacidade de trabalhar em ambientes com múltiplas prioridades e prazos apertados, mantendo a organização e o foco nos resultados. Qualificações: Formação superior completa em administração, engenharia, economia, tecnologia da informação ou áreas correlatas. Pós-Graduação ou mba em gestão estratégica ou produtos digitais é desejável. Benefícios: Salário: a combinar (informação disponível em canal de vagas) Plano de saúde (após 90 dias de contratação) - (informação disponível em canal de vagas).