Vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico

Head de estratégia, processos e produtos digitais Responsabilidades: Liderança estratégica: definir e implementar o planejamento estratégico de longo prazo para produtos e processos digitais, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais. Isso inclui a realização de análises de mercado, concorrência e tendências digitais para a concepção de novos planos e produtos inovadores. Acompanhamento contínuo da performance e adaptação das estratégias conforme necessário. Gestão de projetos e processos: coordenar a execução de projetos estratégicos, garantindo o impacto desejado e resultados mensuráveis. Responsável por mapear, redesenhar e otimizar processos internos e externos, maximizando a eficiência e os resultados. Implementar e monitorar práticas de melhoria contínua e metodologias ágeis (scrum, kanban) em todos os processos organizacionais, assegurando a integração entre áreas e a redução de gargalos. Desenvolvimento de produtos digitais: estruturar a visão de negócio para o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, alinhados às necessidades e oportunidades de mercado. Liderar o roadmap de produtos digitais, integrando e gerenciando equipes multidisciplinares (tecnologia, design, marketing e negócios). Monitorar métricas de desempenho e promover melhorias contínuas nos produtos, garantindo a entrega de valor ao cliente. Liderança e comunicação: liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Comunicar-Se eficazmente com diferentes públicos, incluindo stakeholders internos e externos. Resolver conflitos e tomar decisões estratégicas em situações complexas. Mentorar e desenvolver a equipe, promovendo o crescimento profissional individual e coletivo. Requisitos: experiência sólida (mínima em planejamento estratégico, gestão de processos e desenvolvimento de produtos digitais, comprovada por resultados concretos. Domínio de metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas de mapeamento de processos (bpmn, visio, etc.). Habilidade analítica apurada para interpretar dados, extrair insights relevantes e transformá-Los em ações estratégicas eficazes. Excelentes habilidades de liderança, comunicação (escrita e verbal), negociação e resolução de problemas. experiência comprovada em transformação digital e/ou inovação corporativa, com demonstração de sucesso em projetos relevantes. Capacidade comprovada de trabalhar em ambientes com múltiplas prioridades e prazos apertados, mantendo a organização e o foco nos resultados. Qualificações: Formação superior completa em administração, engenharia, economia, tecnologia da informação ou áreas correlatas. Pós-Graduação ou mba em gestão estratégica ou produtos digitais é desejável, mas não obrigatório. experiência relevante pode substituir a pós-Graduação. Benefícios: Salário: a combinar (informação disponível em outra fonte: R$ 10.000,00) Plano de saúde (após 90 dias de contratação) Outros benefícios a serem definidos.