Vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico

Head de estratégia, processos e produtos digitais Responsabilidades: Liderança estratégica: definir e implementar o planejamento estratégico de longo prazo para produtos e processos digitais, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais. Isso inclui a realização de análises de mercado, concorrência e tendências digitais para a concepção de novos planos e produtos inovadores. Acompanhamento contínuo da performance e adaptação das estratégias conforme necessário. Gestão de projetos e processos: coordenar a execução de projetos estratégicos, garantindo o impacto desejado e resultados mensuráveis. Responsável por mapear, redesenhar e otimizar processos internos e externos, maximizando a eficiência e os resultados. Implementar e promover práticas de melhoria contínua e metodologias ágeis (scrum, kanban) em toda a organização, reduzindo gargalos e otimizando fluxos de trabalho. Desenvolvimento de produtos digitais: estruturar a visão de negócio para o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, alinhados às necessidades e oportunidades de mercado. Liderar o roadmap de produtos, integrando equipes multidisciplinares (tecnologia, design, marketing e negócios) para garantir a entrega de produtos de alta qualidade e impacto. Monitorar métricas de desempenho e promover melhorias contínuas, baseadas em dados e feedback do usuário. Liderança e integração: garantir a integração entre diferentes áreas da empresa, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo gargalos. Liderar e motivar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados. Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas são essenciais para o sucesso nesta função. Capacidade de mediar conflitos e tomar decisões estratégicas em situações complexas. Requisitos: experiência sólida (mínima em planejamento estratégico, gestão de processos e desenvolvimento de produtos digitais, comprovada por resultados concretos. Domínio de metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas de mapeamento de processos (bpmn, visio, etc.). Habilidade analítica excepcional para interpretar dados, identificar tendências e transformar insights em ações estratégicas. Excelentes habilidades de liderança, comunicação (escrita e verbal), negociação e resolução de problemas. experiência comprovada em transformação digital e/ou inovação corporativa. Capacidade de trabalhar em ambientes com múltiplas prioridades e prazos apertados. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Qualificações: Formação superior completa em administração, engenharia, economia, tecnologia da informação ou áreas correlatas. Pós-Graduação ou mba em gestão estratégica ou produtos digitais é desejável, mas não obrigatório. Benefícios: Salário: a combinar (informação salarial inicial de R$ 10.000,00 foi mencionada, mas pode variar de acordo com a experiência e qualificação do candidato). Plano de saúde (após 90 dias de contratação). Observação: outros benefícios podem ser oferecidos, mas não foram especificados na descrição original.