Vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico

Head de estratégia, processos e produtos digitais Responsabilidades: Liderança estratégica: definir e implementar o planejamento estratégico de longo prazo para produtos e processos digitais, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais. Isso inclui a realização de análises de mercado, concorrência e tendências digitais para a concepção de novos planos e produtos inovadores. Acompanhamento e reporte de resultados, garantindo impacto e mensuração eficazes. Gestão de projetos e processos: coordenar a execução de projetos estratégicos, assegurando a entrega dentro do prazo e orçamento. Mapear, redesenhar e otimizar processos internos e externos para maximizar a eficiência e os resultados, implementando práticas de melhoria contínua e metodologias ágeis (scrum, kanban) para otimizar fluxos de trabalho e reduzir gargalos. Garantir a integração entre diferentes áreas da empresa, promovendo a colaboração e comunicação eficazes. Desenvolvimento de produtos digitais: estruturar a visão de negócio para o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, alinhados às necessidades e oportunidades de mercado. Liderar o roadmap de produtos digitais, integrando equipes multidisciplinares (tecnologia, design, marketing e negócios). Monitorar métricas de desempenho, utilizando dados para promover melhorias contínuas nos produtos e serviços oferecidos. Liderança e gestão de equipes: liderar e motivar equipes multidisciplinares, delegando tarefas, fornecendo feedback construtivo e promovendo o desenvolvimento profissional dos membros da equipe. Resolver conflitos e tomar decisões estratégicas em situações complexas. Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Requisitos: experiência sólida (mínima em planejamento estratégico, gestão de processos e desenvolvimento de produtos digitais, comprovada por meio de projetos e resultados concretos. Domínio de metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas de mapeamento de processos (bpmn, visio, etc.). Habilidade analítica apurada para interpretar dados, identificar tendências e transformar insights em ações estratégicas. Excelentes habilidades de comunicação (escrita e verbal), liderança, negociação e resolução de problemas. experiência comprovada em transformação digital e/ou inovação corporativa. Capacidade de trabalhar em ambientes com múltiplas prioridades e prazos apertados. Formação superior completa em administração, engenharia, economia, tecnologia da informação ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação ou mba em gestão estratégica ou produtos digitais. Qualificações desejáveis: experiência com métricas de performance digital (kpis). Conhecimento de ferramentas de análise de dados e business intelligence. experiência com metodologias de design thinking. experiência em gestão de orçamento e recursos. Benefícios: Salário: a combinar Plano de saúde (após 90 dias de contratação).