Vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico

Head de estratégia, processos e produtos digitais Responsabilidades: Liderança estratégica: definir e implementar o planejamento estratégico de longo prazo para produtos e processos digitais, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais. Isso inclui a realização de análises de mercado, concorrência e tendências digitais para a concepção de novos planos e produtos inovadores. Acompanhamento e reporte de resultados, garantindo impacto e mensuração eficazes. Gestão de projetos e processos: coordenar a execução de projetos estratégicos, assegurando a entrega dentro do prazo e orçamento. Responsável por mapear, redesenhar e otimizar processos internos e externos, utilizando metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas de mapeamento de processos (bpmn, visio, etc.), visando maximizar a eficiência e os resultados. Implementar práticas de melhoria contínua e garantir a integração entre diferentes áreas, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo gargalos. Desenvolvimento de produtos digitais: estruturar a visão de negócio para o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, alinhados às necessidades e oportunidades de mercado. Liderar o roadmap de produtos, integrando equipes multidisciplinares (tecnologia, design, marketing e negócios). Monitorar métricas de desempenho e promover melhorias contínuas, baseadas em dados e análises. Liderança e comunicação: liderar e motivar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Comunicar-Se eficazmente com diferentes stakeholders, incluindo a alta gerência, equipes técnicas e clientes. Resolver problemas complexos de forma eficiente e estratégica. Requisitos: experiência sólida (mínima em planejamento estratégico, gestão de processos e desenvolvimento de produtos digitais, comprovada em carteira. Domínio de metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas de mapeamento de processos (bpmn, visio, etc.). Habilidade analítica apurada para interpretar dados, extrair insights e transformá-Los em ações estratégicas. Excelentes habilidades de liderança, comunicação (escrita e verbal), negociação e resolução de problemas. experiência comprovada em transformação digital e/ou inovação corporativa. Capacidade comprovada de trabalhar em ambientes com múltiplas prioridades e prazos apertados. Formação superior completa em administração, engenharia, economia, tecnologia da informação ou áreas correlatas. Pós-Graduação ou mba em gestão estratégica ou produtos digitais é desejável. Benefícios: Salário: a combinar Plano de saúde (após 90 dias de contratação).