Vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico

Head de estratégia, processos e produtos digitais Responsabilidades: Liderança estratégica: definir e implementar o planejamento estratégico de longo prazo para produtos e processos digitais, assegurando o alinhamento com os objetivos organizacionais. Isso inclui a realização de análises de mercado, concorrência e tendências digitais para a concepção de novos planos e produtos inovadores. Acompanhamento contínuo da performance e adaptação das estratégias conforme necessário. Gestão de projetos: coordenar a execução de projetos estratégicos, garantindo o impacto desejado e resultados mensuráveis. Estabelecer cronogramas, orçamentos e metas claras, monitorando o progresso e realizando ajustes conforme necessário. Gerenciamento de riscos e mitigação de problemas potenciais. Melhoria de processos: mapear, analisar e redesenhar processos internos e externos, utilizando metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas de mapeamento de processos (bpmn, visio, etc.), visando maximizar a eficiência e os resultados. Implementação de práticas de melhoria contínua e otimização de fluxos de trabalho, reduzindo gargalos e aumentando a produtividade. Desenvolvimento de produtos digitais: estruturar a visão de negócio para o desenvolvimento e evolução de produtos digitais, alinhados às necessidades e oportunidades do mercado. Liderar o roadmap de produtos, integrando equipes multidisciplinares (tecnologia, design, marketing e negócios) para garantir a entrega de produtos de alta qualidade e impacto. Monitoramento contínuo de métricas de desempenho e implementação de melhorias contínuas. Liderança e integração: garantir a integração entre diferentes áreas da organização, otimizando fluxos de trabalho e reduzindo conflitos. Liderar e motivar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de colaboração e comunicação eficaz. Mentoria e desenvolvimento da equipe, fomentando o crescimento profissional. Requisitos: experiência sólida (mínima em planejamento estratégico, gestão de processos e desenvolvimento de produtos digitais, comprovada por meio de projetos bem-Sucedidos. Domínio de metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas de mapeamento de processos (bpmn, visio, etc.). Habilidade analítica excepcional para interpretar dados, identificar tendências e transformar insights em ações estratégicas. Excelentes habilidades de liderança, comunicação (escrita e verbal), negociação e resolução de problemas. experiência comprovada em transformação digital e/ou inovação corporativa. Capacidade de trabalhar em ambientes com múltiplas prioridades e prazos apertados. Proatividade, organização e capacidade de tomada de decisão. Qualificações: Formação superior completa em administração, engenharia, economia, tecnologia da informação ou áreas correlatas. Pós-Graduação ou mba em gestão estratégica ou produtos digitais (desejável). Benefícios: Salário: a combinar (informação salarial inicial de R$ 10.000,00) Plano de saúde (após 90 dias de contratação) Outros benefícios a serem definidos.