1 VAGA DE Gerente de Pessoas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Pessoas:

experiência: experiência profissional essencial: de experiência em gestão de projetos e processos. de experiência em gestão de pessoas. Conhecimento no ramo de seguros é desejável. Conhecimento no ramo bancário é bom. Visão multidisciplinar experiência em gestão de equipes e parceiros externos. Ágil/ lean/ scrum/ design thinking. Tempo de contrato: indeterminado Horário: comercial Formação acadêmica: graduação completa em administração de empresas, desejável especializa Observações: - Gerir a área de operações, definir e distribuir tarefas entre a equipe, acompanhar e documentar o andamento das atividades através de ferramentas e técnicas apuradas. - Administrar e gerir recursos e promover o trabalho em equipe com foco no resultado. - Mapear e monitorar possíveis riscos e estar sempre preparado para mudar de estratégia rapidamente, se necessário - Gerir o cronograma geral de atividades da área de operações. - Identificar, gerir e resolver problemas - Definir, apurar e mensurar métricas da área - Garantir a fluxo de comunicação entre as áreas e parceiros - Montar e propor processos operacionais e sistêmicos novos e de melhoria - Gerir projetos simples e complexos - Pensar em processos no contexto de negócio - Coordenar processos implementação - Montar e gerir indicadores de desempenho e resultados. - Gerenciar e planejar as atividades da área de processos - Compreender a elaboração de processos, orçamentos, cronogramas, concorrências, contratações e execuções de instalações - Promover a melhoria das condições técnicas da empresa - Verificar as estratégias gerenciais e de liderança técnica de negociação - Coordenar o fluxo de informações entre as áreas internas e externas envolvidas no desenvolvimento dos trabalhos - Analisar e tratar de detalhes, para facilitar o desenvolvimento dos processos de engenharia, ampliação e modernização.