1 VAGA DE Gerente de Pessoas EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Pessoas:

Vice-Presidência: pessoas diretoria: dir planejamento e gestão rh Local de trabalho: são paulo híbrido 3x escritório 2x hoo bem-Estar sempre foi uma preocupação da vivo e nosso papel enquanto empresa é impulsionar as conexões e oferecer a experiência de bem-Estar aos nossos colaboradores, pois um colaborador com uma boa qualidade de vida é mais produtivo, presente e inovador. Com o vivo bem-Estar promovemos a saúde física, mental e um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo traz benefícios tangíveis (redução do absenteísmo) e intangíveis (engajamento e motivação). As iniciativas do programa vivo bem-Estar visam catalisar ações em três pilares: corpo, mente e ambiente com foco em prevenção e protagonismo na melhoria do bem-Estar de nossos colaboradores e de sua família Responsabilidades e atribuiçõesNa posição de gerente você será responsável pelo desenvolvimento da estratégia de bem-Estar envolvendo ações para disseminação da cultura de bem-Estar, engajamento dos colaboradores e gestão de programas de e atribuições- Desenho e gestão da estratégia de bem-Estar- Concepção e implantação de programas de bem-Estar- Ações de comunicação e engajamento online e offline- Gestão de fornecedores dos programas, negociação e gestão de contratos- Acompanhamento do orçamento de bem-Estar- Propor ações de bem-Estar que alavanquem a atratividade da vivo- Novas formas de trabalho conectadas a cultura de bem-Estar- Acompanhamento de indicadores dos programas (atenção primaria, crônicos, acupuntura, fisioterapia, saúde emocional, entre outros)- Gestão do serviço social corporativo- Gestão da equipe e dos processos operacionais de bem-EstarSoft skills:- Pensamento analítico e inovação- Comunicação e engajamento- Gestão do tempo- Solução de problemas e pensamento critico- Flexibilidade e adaptabilidade- Trabalho em equipe- Atitude positivaHard skills:- Employee experience- Metodologia ágil- Gestão de saúde e bem-Estar- People analytics- Administração financeira- Gestão de equipesRequisitos e qualificações- Superior completo - Certificado conclusão- Inglês e espanhol avançadoInformações adicionaisNa vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos Para você: - Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de academia, vr, va, auxilio farmácia, assistência médica, odontológica e seguro de vida- Celular corporativo. Sim, um smartphone para você! - Plano de voz e dados ilimitado! Sim ilimitado! O 4,5g da vivo é até 10 vezes mais rápido! - Uma oferta exclusiva da vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, tv e apps- Terá direito a receber bônus ou ppr anual- Planejará seu futuro através do plano de previdência privada- Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #vemdevocê - Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #mobility - Ter flexibilidade de horário- Aproveitar um dia de folga (day off) para comemorar seu aniversário- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo.