1 VAGA DE Analista de Remuneração EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Remuneração

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Remuneração:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Remuneração:

Administra os programas de remuneração da empresa de acordo com políticas preestabelecidos de modo que os funcionários recebam a remuneração apropriada para suas posições efetuar implantação de cargos e salários com metodologia mercer / korn ferry efetuar em manutenção e desenvolvimento de toda a política de área de cargos e salários elaborar descrições de cargos realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração analisar as estatísticas das tabelas salariais propor políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais acompanhamento do colaborador em seu desenvolvimento de plano de carreira efetuar benchmark (remuneração e benefícios) e analisar os custos e tendências competitivas em programas de remuneração em dinheiro e benefícios, e identifica a posição da organização aconselha os gerentes sobre o tratamento salarial individual e os funcionários sobre a interpretação das disposições do plano prepara os dados e participa de pesquisas e revisões de dados verificar e organizar a documentação dos colaboradores manutenção da tabela salarial analisar e administrar dos programas de benefícios e remuneração e realizar dos registros necessários analisa os custos e tendências competitivas em programas de remuneração em dinheiro e benefícios, e identifica a posição da organização.