Analista de Remuneração
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A combinar
Requisitos: Graduação - Completa (administração, psicologia, rh, contábeis e afins). Pós-graduação - Mba - -diferencial idiomas: - Inglês - Avançado (desejável) - Espanhol - Fluente (obrigatório) informática: - Pacote office - Intermediário - Obrigatório experiências e qualificações: - Vivência com rotinas administrativas (custos/reembolsos); - Vivência com gestão de benefícios; - Vivência com cargos e s. Benefícios: ; - Responsável pela gestão de planos de
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