Analista de Gente e Gestão
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A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Responsável pela implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elaboração de descrição de cargos, realização de estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa de remuneração. Manutenção e atualização das tabelas salariais garantindo o equilíbrio interno e as práticas de mercado. Responsável pelos programas de ppr, bônus e premiação variável.
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