Vaga de Analista de Gente e Gestão

Descrição da oferta Atividades: Dho • Dar suporte aos bp’s na operacionalização de projetos estratégicos em gestão de pessoas como gestão do clima, gestão de desempenho, gestão de • Realizar e apoiar as lideranças nas avaliações de adaptabilidade e desempenho. • Participar de treinamentos e reuniões referentes as atividades da área. • Conhecer e seguir os procedimentos descritos nos poa’s pop’s e códigos de conduta disponíveis no meio de comunicação ead e interact (ferramenta de treinamento utilizado como evidencias nas auditorias e certificações). ” • Executar outras atividades correlatas a área de atuação, a critério do gestor imediato. • Fazer intervenções referentes a assuntos da gestão de pessoas, junto aos parceiros, quando solicitado pelo gestor da área, visando resgatar ou potencializar o desempenho dos mesmos. Ted • Apoiar as áreas na condução dos projetos de desenvolvimento organizacional do rh, acompanhando e dando suporte as mesmas. • Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais para os parceiros das áreas da empresa, quando necessários. • Preparar e avaliar todo o material didático necessário para treinamentos comportamentais, sinalizando melhorias, a fim de atender as necessidades da empresa. Rh • Receber e conferir as requisições de abertura de vagas • Cumprir todas as etapas do processo seletivo, de acordo com as políticas de recrutamento e seleção estabelecido pela empresa Requisitos: Conhecimentos obrigatórios: superior completo em psicologia, administração e áreas afins subsistemas de rh e pacote office intermediário Benefícios: A informar