1 VAGA DE Gerente de Projetos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Projetos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Projetos:

Quem somos Somos um grupo empresas de tecnologia, nascido no interior do paraná,de experiência em desenvolvimento de software voltado para soluções de grandes empresas. Atuamos em diversas frentes de mercado: com produtos (anymarket, consignet, eive) e também com serviços e projetos personalizados através da nossa fábrica de software - Db1 global software . Somos mais de 500 colaboradores em todo o brasil e até na argentina, com escritório em maringá/pr, campo grande/ms e presidente prudente/sp e atuação remota (home office) desde 2017. Há consecutivos entre as melhores empresas para trabalhar, segundo o gptw. Somos movido por desafios diários, sempre buscando uma forma de melhorar o que já existe e criar coisas novas com qualidade! Todos(as) aqui tem autonomia e voz para dar feedbacks, testar coisas novas e ser parte dessa mudança. Aqui aprendemos uns com os outros diariamente, com um forte senso de time. Db1 é pra quem não quer ser mais um! A vaga O anymarket, empresa do grupo db1, nasceu como um produto inovador, pela identificação de uma tendência e dor dos clientes da área de e-Commerce. Junto com a equipe de inovação da db1, desenvolveram o que hoje é um dos principais hub de markplaces do brasil, com atuação na américa latina e hoje conta com mais de 120 colaboradores! Agora buscamos mais pessoas para continuar construindo esse sonho e levando uma solução para cada vez mais e-Commerces do mundo. Buscamos alguém com brilho nos olhos, paixão por desafios e pessoas. Alguém verdadeiramente comprometido(a) com todo o ecossistema, para liderar times a ir ao infinito e além! Com capacidade para motivar e direcionar squads rumo a um mesmo propósito, contribuindo para o desenvolvimento de todos os envolvidos - Clientes e colaboradores. Suas principais serão: Criar um ambiente de equipe inspirador, acolhedor e desafiador. Ser guardião da cultura da empresa, fortalecendo uma comunicação aberta e acessível. Garantir a evolução constante da maturidade da equipe, gerando engajamento e sinergia. Contribuir para o desenvolvimento profissional dos liderados com feedbacks honestos, one-O-One, acompanhamento de desempenho e reconhecimentos, sempre alinhando expectativas. Estabelecer uma visão clara da jornada dos clientes com o product manager, product owner e gerentes de engenharia, garantindo as melhores práticas e melhorias. Fomentar a busca por melhoria contínua, fundamentada no ciclo pdca. Engajar seu time na criação de soluções simples, porém sustentáveis! Identificar gargalos e oportunidade de evolução de eficiência e produtividade. Gerir capacidade, riscos e impedimentos do time. Gerenciar os indicadores, tornando-Os aliados do time no alcance dos objetivos propostos. Ser orientado a dados, ajudando o time a perceber necessidade de melhoria e os impactos das mudanças. Disseminar o modelo ágil e lean. Apoiar o processo de recrutamento e seleção de novos candidatos, ajudando a trazer gente boa pro time 3. Apoiar na formação de novos líderes! Requisitos obrigatórios: experiência prévia com gestão de pessoas e liderança de times. experiência com indicadores. Conhecimento prático avançados em metodologias ágeis e seus conceitos (scrum, xp, lean). Conhecimento do método kanban. Conhecimento em management 3.0. Será um diferencial se tiver: Formação na área de tecnologia. Vivência com sistema de e-Commerce. Certificação na área de agilidade (psm1, kmp1, lacp, pacc). Conhecimento em design thinking. Conhecimento em okrs. Aqui você encontrará Vale alimentação e/ou vale refeição Plano de saúde e plano odontológico Uma trilha de carreira com plano de desenvolvimento individual (pdi) e feedbacks constantes para te ajudar na sua evolução profissional Horários flexíveis! Convênio com farmácia droga raia, com desconto para colaboradores Pra celebrar seu aniversário, é possível sair um pouco mais cedo no dia para comemorar com quem quiser e organizar o que for necessário :) Aqui você terá a oportunidade de aprender coisas novas - Seja no dia-A-Dia, em um programa de mentoria ou em um desafio do mestre dos códigos. Home office ção. Atuamos com essa possibilidade desde 2017. Além de viabilizar a nossos colaboradores trabalhar de casa em algum dia da semana quando necessário :) Sentiu que essa é sua oportunidade? Cadastre seu