1 VAGA DE Gerente de Projetos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Projetos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Projetos:

R$ 10.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Projetos:

Estamos procurando por um Gerente de Projeto altamente capacitado e experiente, com habilidades comprovadas em operações para liderar e gerenciar projetos estratégicos em nossa empresa. O candidato ideal será responsável por coordenar e supervisionar todas as fases do ciclo de vida do projeto, desde o planejamento inicial até a implementação e avaliação final. Liderar equipe de Desenvolvimento, Infraestrutura e Segurança, garantindo a colaboração eficaz e a comunicação clara entre todos os membros da equipe. Fornecer Planejamento estratégico da área, definindo objetivos claros e metas mensuráveis para o sucesso dos projetos. Definir o cronograma do projeto e acompanhar as entregas, garantindo que todos os aspectos do projeto sejam gerenciados eficientemente e dentro do prazo estabelecido. Atualizar as partes interessadas ou membros da equipe relevantes sobre o progresso do projeto, garantindo a transparência e o alinhamento contínuo. Desenvolver soluções com base no ambiente Microsoft, aproveitando as tecnologias mais recentes para impulsionar a eficiência e a inovação nos projetos. Ser capaz de atuar com gestão e análise de riscos, identificando de forma pro ativa potenciais obstáculos e implementando estratégias para mitigá-Los. Garantir a eficiência e a excelência na implementação das práticas ágeis, promovendo uma cultura de adaptação rápida e melhoria contínua. experiência em gestão de Custos de projetos Levantamento de requerimentos, desenho, construção e testes. Requisitos: -Graduação em Tecnologia da Informação ou área relacionada. Especialização em Gestão de Projetos é altamente desejável. Mínimode experiência comprovada em gerenciamento de projetos, com ênfase em operações e tecnologia da informação. Fortes habilidades de liderança e capacidade comprovada de motivar e inspirar equipes para alcançar objetivos comuns. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de interagir efetivamente com uma ampla gama de partes interessadas em todos os níveis da organização. experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Microsoft Project ou similares. Forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas. Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados. Escolaridade mínima exigida: Pós Graduação.