1 VAGA DE Analista de Treinamento EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Treinamento:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Aprendiz

Descrição da vaga de Analista de Treinamento:

Sobre o quintoandar:o quintoandar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da américa latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo. Após conquistar o brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de aluguel e compra e vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o grupo navent, que detém a classificação número 1 no méxico (inmuebles24), argentina (zonaprop), peru (adondevivir & urbania) e equador (plusvalia) - Entre outros. E mais recentemente, lançamos benvi, nossa marca internacional no méxico, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais. Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e estamos avaliados em mais de us$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance. Para saber mais sobre a nossa história, (Informação Confidencial) up/en/.Sobre trabalhar no quintoandar: possibilidade de aprendizado oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas. Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?O quintoandar está comprometido com a promoção da inclusão social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, com um olhar atento ao que nos torna do processo seletivonosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por: aplicação entrevista com o time de people case entrevista com o hiring manager offer sobre a área:como analista de treinamento suas principais responsabilidades serão: ser o ponto focal da bpo com relação às ações de treinamento (edification, upgrade e rebuilding) definir periodicamente o cronograma mensal de treinamentos das bpos, bem como priorizar ações caso seja necessário acompanhar e cobrar recorrentemente os indicadores de treinamento das bpos participar de reuniões de resultados semanais com as bpos revisitar os cronogramas de onboarding das bpos sempre que for necessário, prezando pela atualização e aderência aos itens identificados em possíveis diagnósticos ser ponto focal da agência de conteúdos na gestão indireta de priorização de produção de acordo com a urgência/criticidade desenhar eventuais soluções educacionais em conjunto com o trainer ou a agência mensurar resultados pré e pós treinamento estar plenamente atualizado das ações de produto, processos e comunicações que impactam o onboarding dos times ser disseminador de metodologias de treinamento entre os trainers requirements possuir formação superior completa possuir experiência com treinamento ter conhecimentos de diferentes metodologias de treinamentos (ex: 6ds, design instrucional) e bom relacionamento interpessoal experiência com gestão de conteúdos será um diferencial. Importante:o nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processotoda comunicação é feita por e-Mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o (Email Confidencial) salário competitivo (contrato clt) remuneração variável ticket refeição (flash benefícios) auxílio transporte assistência médica assistência odontológica (opcional) seguro de vida auxílio creche auxílio para prática de atividades físicas (gympass) licença maternidade e paternidade estendidas espaço para amamentação desconto em estacionamento nos nossos escritórios translado gratuito das estações vila madalena e fradique coutinho até o escritório bicicletário gratuito no estacionamento. Por conta nossa nova realidade de trabalho remoto em período de quarentena, este benefício pode ter sofrido uma alteração. Isso será informado ao longo do processo seletivo. Diversidade & inclusão no quintoandar no quintoandar, acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-Las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência. Se você é pcd e não encontrou nenhuma vaga de seu interesse, deixe seu currículo em nosso banco, clicando aqui. Política de proteção a dados os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o quintoandar, entre em contato com a gente por . Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais no quintoandar nossa política de privacidade.