1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos:

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento intermediário em pacote office. Atividades: acompanhamento de convenção coletiva. Controle de documentação interna. Trato de ponto eletrônico com apoio aos gestores e funcionários. Rotina de admissões e de pagamento. Férias (cálculo e controle).Afastamento. Abonos. Rescisões. Controle e aquisição de entre folha e benefícios. Contribuições sindicais e taxas assistenciais. ]acompanhamento e regularização de processos nos órgãos (rfb, cef, inss, mte, etc). Elaboração de relatórios gerenciais e análise de processos internos e para tirar de letra, você precisa de: encargos sociais (emissão e cálculo fgts, inss, ir, grrf, etc). Conectividade social, sefip, caged, rais, dirf, dctf web, reinf, e-Social.