1 VAGA DE Analista de Desenvolvimento Organizacional EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Desenvolvimento Organizacional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Desenvolvimento Organizacional:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional:

Irá atuar no planejamento estratégico de rh junto a área de pmo corporativo, visando atender as diretrizes responsável ção de metas, garantindo os resultados esperados em termos de eficiência e produtividade, por meio de objetivos mensuráveis e atingíveis, altamente relacionados à operação e ao mapa estratégico da organização, maximizando a geração de valor para o o ção de metas e alinhando com todas as área de interface do processo; estruturar plano de comunicação para todos os níveis elegíveis, com orientações, papéis e ; acompanhar, gerir as etapas do processo e munir os pontos focais com as informações necessárias para garantir a aderência das metas à operação e às mais recentes decisões de negócio; gerir o pool de indicadores junto às áreas corporativas desde a concepção até a apuração; definir o processo de desdobramento, contratação, acompanhamento e apuração de metas; interface com auditoria interna para o processo de conferência da apuração das metas; construção de kpis e de planos de ação para o atingimento das responsável pela gestão do ciclo anual de avaliação de performance, gerando insumos para apoiar o crescimento e desenvolvimento de cada totver alinhado aos objetivos e a cultura da [empresa confidencial], reconhecendo com imparcialidade e transparência, e promovendo forte impacto nos definir cronograma anual, estabelecendo as etapas do processo de performance com prazos, atividades, papéis e ; estruturar plano de comunicação, com cronograma e informações relevantes e capacitação para a execução de todas as etapas; emitir relatórios de status, facilitando a gestão do processo em todas as etapas; preparar o ciclo no sistema de performance. Necessário superior completo e desejável pós conhecimento avançado pacote vivência com metodologias de gerenciamento de projetos gpd, vivência com metodologia 9box.Desejável conhecimento em inglês intermediário/ avançado.