Analista de Desempenho
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Participar da criação e implementação de modelos de gestão (okrs) participar da criação do modelo de avaliação de performance (360, matriz 9box e pdi) acompanhar campanha de premiação (bônus, plr) mentorar e cascatear o trabalho de criação e acompanhamento de metas na organização consolidar as informações estratégicas qualitativas e quantitativas monitorar as métricas e estratégias de rh definidas pela empresa operacionalizar os projetos estratégicos de rh criar e aplicar pesquisa de clima construir e tocar a área de atração, seleção e retenção, assim como o onboarding dos novos colaboradores construção de plano de cargos e salários administrar as plataformas e ações necessárias para as certificações (ex: sistema b e great place to work) elaborar as comunicações internas dando visibilidade aos projetos e conectando a empresa organizar eventos e treinamentos.
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