Analista de Desempenho
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Efetivo/CLT
experiência com r&s, avaliação de desempenho. Apresentar novas tecnologias para atuar no recrutamento e seleção - Plataformas. Fazer upgrade de cargos na empresa, conseguir avaliar possíveis sucessões dentro da empresa. Revisar processos já implantados. Pesquisa de diversidade, pesquisa de clima. Atuar tanto com vagas operacionais a vagas estratégicas.
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