Coordenador de RH
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Efetivo/CLT
Responsável pelo recrutamento ativo estratégico, entendendo as demandas com os líderes, recomendando remanejamento de pessoal. Manutenção das pessoas para retenção e engajamento. Oferecer a visão de futuro - Trilha de carreira, acabar com o endomarketing e controlar e acompanhar o programa de okrs. Programa de integração de novos funcionários. Estrutura de desligamento. E disseminar e cristalizar a cultura organizacional.
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