1 VAGA DE Supervisor de Ti EM São Bernardo do Campo / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Ti:

R$ 10.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Ti:

Objetivo do cargo: supervisionar as atividades da equipe de ti. Avaliar e identificar soluções tecnológicas para otimizar os processos. Planejar projetos de implantação de sistemas e acompanhar as necessidades do negócio e dos clientes. Responder pelo bom desempenho da estrutura de ti existente. Alinhar o planejamento da área de ti com o plano estratégico da empresa. Gerir o erp da empresa. Administrar portais de serviços (trello e microsoft 365). Conduzir implementação lgpd. Funções e responsabilidades Administrar sistema erp protheus totvs Administrar servidor de arquivos e dominio linux Administrar serviço portal trello Administrar serviço microsoft 365 Gerir fornecedores de informática Manutenção de rede de computadores Gestão de servidor mes Responsável pela confecção e manutenção da política de ti Identificar demandas das linhas de negócio da organização Administrar sistemas de telefonia móvel e fixa Auxiliar nas atividades treinamentos quando for necessário Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional Cumprir as normas de saúde, segurança e meio ambiente, conforme instruções internas ou normas regulamentadoras. Prestar primeiros socorros conforme procedimentos internos Propor soluções nas áreas da melhoria contínua, qualidade e segurança do trabalho Auxiliar nas atividades de treinamentos quando for requisitado Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacionalbeneficios:seguro de vida refeitório participação dos lucros vale transporte estacionamento vale alimentação,perfildesejado:escolaridade Superior completo em administração ou análise de sistemas, ciência da computação, tecnologia, sistemas da informação ou similares Especialização em projetos ou cursos afins. experiência requerida Possuir conhecimento sólido e profundo das várias áreas de tecnologia da informação, incluindo redes, sistemas operacionais, segurança cibernética, bancos de dados, desenvolvimento de software, entre outros Possuir experiência em papéis técnicos antes de assumirem funções de supervisão. Isso ajuda a entender os desafios enfrentados pelas equipes e permite que o supervisor forneça orientação eficaz Comunicar efetivamente com a equipe de tecnologia, colegas de trabalho não técnicos e até mesmo com a alta administração. Habilidades de comunicação claras são vitais para explicar conceitos técnicos complexos de maneira compreensível Ter capacidade de gerenciar projetos de ti, desde o planejamento até a execução e o monitoramento, é fundamental para garantir a entrega bem-Sucedida de iniciativas tecnológicas Compreender como a tecnologia se alinha aos objetivos de negócios da empresa é importante para tomar decisões estratégicas que beneficiem a organização como um todo experiência de enfrentar desafios complexos, como interrupções de sistemas, ameaças de segurança e questões técnicas. A capacidade de resolver problemas de forma eficaz é fundamental Liderar equipes, motivar colaboradores, definir metas claras, resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho produtivo são habilidades essenciais para um supervisor de ti experiência em administrar e customizar o erp protheus da totvs. Conhecimentos desejáveis: Conhecimentos sobre plataformas de computação em nuvem, como amazon web services (aws), microsoft azure ou google cloud platform, são valiosos à medida que mais empresas migram para a nuvem Ter conhecimentos básicos em gestão de recursos humanos pode ajudar a lidar com a equipe de ti de forma eficaz, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e resolução de conflitos Conhecimentos em liderança, motivação, desenvolvimento de equipes e coaching são importantes para gerenciar e inspirar a equipe de ti.