1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Santa Maria / DF

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Área:administradora, recursos humanos Salário:R$3.000,00 Informações gerais: Horário de trabalho: De segunda a sexta-Feira das 07h30 às 12h00 e das 13h30 às 17h30 Principais atividades do cargo: - Controle e manutenção do ponto eletrônico, vale transporte e convênios dos colaboradores - Auxílio nos processos de admissões, férias, afastamentos e rescisões - Auxílio no fechamento da folha de pagamento realizando fechamentos e lançamentos de variáveis - Suporte no atendimento diário aos colaboradores - Suporte no processo de recrutamento e seleção - Organização / arquivo de documentos - Auxílio nas rotinas de marketing digital (artes, publicações nas redes sociais) - Auxílios em rotinas de endomarketing (murais, intranet, eventos, datas comemorativas) Competências comportamentais: - Relacionamento interpessoal - Ampla capacidade de comunicação (tanto oral como escrita) - Gestão eficaz do tempo - Senso crítico - Proatividade - Organização - Comprometimento Requisitos para os candidatos - Escolaridade mínima: graduação Ensino superior em andamento em administração ou curso técnico, tecnólogo completo na área administrativa ou de recursos humanos Desejável: ensino superior completo em administração com pós graduação em áreas afins de gestão de pessoas Experiência comprovada na função Noções de legislação trabalhista, E-Social e segurança do trabalho Experiência intermediária nos softwares: pacote office (word, excel, power point) Desejável: sistemas erp ou softwares contábeis, canva Habilitação categoria B Principais atividades do cargo - Controle e manutenção do ponto eletrônico, vale transporte e convênios dos colaboradores - Auxílio nos processos de admissões, férias, afastamentos e rescisões - Auxílio no fechamento da folha de pagamento realizando fechamentos e lançamentos de variáveis - Suporte no atendimento diário aos colaboradores - Suporte no processo de recrutamento e seleção - Organização / arquivo de documentos - Auxílio nas rotinas de marketing digital (artes, publicações nas redes sociais) - Auxílios em rotinas de endomarketing (murais, intranet, eventos, datas comemorativas) Benefícios - Auxílio educação - Seguro de vida - Vale alimentação - Vale transporte - Assistência médica.