1 VAGA DE Gerente de RH EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de RH:

Formação acadêmica graduação em ciências contábeis ou administração de empresa requisitos obrigatórios: fluência (escrita e verbal) em inglês e/ou francês comprovar atuação como gestor/líder de equipe e experiência como bpo: terceirização de processos de negócios (contábeis/ fiscal/ financeiro/ dp). Embasamento técnico na área contábil e tributário como gerente. Ter vivência com uma equipe em torno de 15 ou 20 pessoas. Gestão de melhoria de processos e desenvolvimento de novos negócios. Responsabilidades: 1. Outsourcing coordenação e interface entre o cliente e departamentos contábil / fiscal / social / financeiro. Avaliação dos recursos voltado para o atendimento dos objetivos. Promover, elaborar ou aprimorar os métodos para atender às necessidades dos clientes e fazer a interface com as equipes. Promover, elaborar ou aprimorar as estratégias de comunicação e integração os clientes e equipes. Analisar os interesses dos clientes e gerenciar/comandar as demandas ou crises no âmbito do serviço de assessoria e/ou consultoria. 2. Estruturação animação - Desenho e realização de projetos de melhorias de qualidade e produtividade. Ou seja, desenvolver, planejar, coordenar, acompanhar, redefinir em busca de melhorias. Gerenciar recursos humanos (equipe em torno de 15 ou 20 pessoas) e administrar recursos materiais e financeiros. Orientar/ planejar estratégia para o desenvolvimento do capital humano. 3. Comercial desenvolvimento da carteira de clientes em coordenação com o departamento comercial. Identificar oportunidade de negócios nos clientes. 4. Consultoria suporte a prática de consultoria e treinamento para desenvolvimento de competências de tributação / social. Analisar os interesses dos clientes e gerenciar/comandar as demandas ou crises no âmbito do serviço de assessoria e/ou consultoria. 5. Comunicação relacionamento com cliente com comunicação em inglês e/ou francês (falar com vários clientes ao mesmo tempo e saber triar as mínima: ensino superiorformação desejada:- Administração de empresas, ensino superior- Ciências contábeis, ensino superior.