1 VAGA DE Gerente de Consultoria EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de Consultoria

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Consultoria:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Consultoria:

Visão geral/Responsabilidades: A wood, líder global na entrega de projetos, engenharia e serviços técnicos para os mercados de energia e industrial, contrata gerente de consultoria em gestão de integridade de do cargo:gerenciar e estabelecer estratégias de execução, conforme o plano do projeto e as necessidades do cliente, garantindo que os envolvidos estejam alinhados às especificações técnicas, econômicas e de Responsabilidades:- Executar os projetos vigentes, com foco na segurança, comprometimento e no cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa e pelo cliente.- Gerenciar, junto à área de projetos e áreas de interface, a compra e requisição de materiais e serviços dos projetos de acordo com as listas especificadas pelo cliente ou pelas áreas internas da empresa, seguindo prazos e atendimento das necessidades e assegurando que as especificações técnicas sejam cumpridas pelos fornecedores.- Gerenciar o planejamento das diversas etapas do projeto, de acordo com as requisições especificadas pela empresa e pelo cliente.- Acompanhar e garantir a rentabilidade dos projetos da área e em sua responsabilidade, verificando a execução dos mesmos até o seu fechamento, incluindo o faturamento aos clientes.- Negociar e coordenar junto com os clientes a definição completa dos serviços a serem executados, como: mudanças de escopo, necessidades de subcontratação e outros requerimentos especiais.- Elaborar relatórios periódicos sobre os avanços dos projetos no cliente, principalmente no que tange custos e rentabilidade dos mesmos, levantando necessidades de melhorias, se necessário.- Desenvolver, junto à área comercial, novos negócios dentro dos projetos e/ou clientes atuais.- Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe no que tange procedimentos operacionais e contatos com o cliente, visando o alinhamento das informações, a qualidade da execução e entrega dos projetos e o acompanhamento das ações de cada um.- Desenvolver a equipe de projetos de acordo com a competência local e as ferramentas de desenvolvimento.- Gerenciar projetos atuais alinhados com as aprovações em orçamento, mantendo as estimativas de custo e cronograma alinhados e de acordo com cada plano de estratégia do projeto.- Interagir e integrar-Se com as equipes de engenharia (todas as disciplinas) na fase de desenvolvimento feed (projeto básico) e/ou detalhamento de engenharia, buscando a análise da consistência técnica pertinente ao melhor desenvolvimento do projeto e focando a melhor estratégia dependendo do tipo de contrato vigente.- Controlar e preparar pacotes de construção e engenharia - E de trabalho de construção (ewp, cwp), quando aplicável ao projeto.- Gerenciar o desenvolvimento feed / engenharia detalhada no nível de conformidade exigido com os padrões aplicáveis e também as especificações técnicas do cliente.- Realizar interfaces e comunicações constantes e transparentes com as demais gerências com o objetivo de alinhamento e melhorias de processos, para a garantia da satisfação dos Ões:Formação desejada:- Graduação superior completa em engenharia, preferencialmente com o crea ativo.- Desejável mba / pós-Graduação completo em gerenciamento de projetos e/ou de experiência desejado:- Desejável sólida experiência em áreas de projetos, preferencialmente oriundos do segmento de óleo e técnicas:- experiência em posições de gestão e liderança.- Pacote office avançado.- Inglês avançado.- Desejável conhecimento avançado de softwares de gerenciamento de a wood:diversidade e inclusão:o nosso objetivo é claro. Para continuarmos criando um ótimo ambiente de trabalho onde podemos ser nós mesmos e atingirmos todo o nosso potencial, precisamos que nossos funcionários se sintam confortáveis em demonstrar todo o seu conhecimento no trabalho e garantir que tenham um espaço seguro para fazer isso. Nossa rede de funcionários nos ajuda a alcançar esse propósito. Além de representar a nossa diversificada força de trabalho, ela ajuda a criar o trabalho de equipe, compartilhar as melhores práticas, e conectar os nossos funcionários em todo o mundo.