1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Rio de Janeiro / RJ

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Job description buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-Se nesta vaga e junte-Se a nós para construir o futuro do mercado financeiro. Vemsergenial responsibilities and assignments realizar a prospecção de novos clientes, objetivando o aumento da carteira de clientes da genial energy, com abrangência nacional, demonstrando de forma clara os serviços oferecidos pela área e pelo banco. Saber identificar o perfil do cliente por meio de estudos de viabilidade, bem como atuar na confecção e deste. Explorar as sinergias do grupo, visando trazer negócios que sejam rentáveis. Requirements and qualifications superior completo administração, direito, economia, engenharia perfil comercial, e proativo. Additional information assistência médica assistência odontológica vale refeição vale alimentação seguro de vida total pass gympass plr modelo de trabalho clt trabalho presencial local de trabalho: rio de janeiro/botafogo.

Cód. 10011297
Compartilhar Vaga

Telegram_logo

Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

Outras vagas de Analista de Gestão de Pessoas para você!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR