Analista de Gestão de Pessoas
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Efetivo/CLT
Requisitos: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas experiência com recrutamento e seleção de vagas de ti conhecimento de técnicas modernas de engajamento e retenção de profissionais. Características/ habilidades: grande interesse e/ou conhecimento pela área de tecnologia e mercado financeiro flexibilidade boa comunicação capacidade analítica
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