Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Requisitos. experiência com gestão de desempenho. Treinamento e desenvolvimento e planos de carreira vivência com processos de cargos e salários. Metas e programas de participação nos lucros e resultados ensino superior completo em psicologia. Administração ou afins desejável pós-Graduação completa em gestão de pessoas. Administração de empresas ou afins desejável espanhol intermediário.
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