Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 2.500,00
Principal missão da função: - Atuar de forma generalista na área de recursos humanos, implementando subsistemas de recrutamento e seleção cargos e s, treinamento, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, etc. Principais responsabilidades/atribuições: - Irá colocar em prática os subsistemas de rh já desenhados e definidos pela organização. - Garantir a aplicação das práticas e políticas da área e atuação direta nos processos de construção e melhorias do departamento. - Apoiar na construção e implantação dos subsistemas de rh. - Faz levantamento de necessidade, planejamento, implementação, acompanhamento e controles de treinamentos necessários. - Elaborar descrição, análise, validação e readequação de cargos. - Realizar acompanhamento mensal de indicadores: Absenteísmo, turnover, entre outros. - Garante a aplicação e monitora avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho. - Auxilia na construção e aplicação das políticas de cargos e s. - Atende colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e/ou orientações diversas. - Faz entrevistas de desligamento e análise das informações. - Aplica e mensura pesquisa de clima. - Avalia oportunidades de melhorias e propõe ações.
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