Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 2.500,00
Segmento de atuação: Empresa de médio porte do segmento do varejo com lojas em ribeirão preto e região. Principais atividades: Atuar de forma generalista na área de recursos humanos, implementando subsistemas de recrutamento e seleção, cargos e s, treinamento, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, etc. Irá colocar em prática os subsistemas de rh já desenhados e definidos pela organização. Garantir a aplicação das práticas e políticas da área e atuação direta nos processos de construção e melhorias do departamento. Apoia na construção e implantação dos subsistemas de rh. Fazer levantamento de necessidade, planejamento, implementação, acompanhamento e controles de treinamentos necessários. Elabora descrição, análise, validação e readequação de cargos. Realiza acompanhamento mensal de indicadores: Absenteísmo, turnover, entre outros. Garante a aplicação e monitora avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho. Auxilia na construção e aplicação das políticas de cargos e s. Atende colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e/ou orientações diversas. Faz entrevistas de desligamento e análise das informações. Aplica e mensura pesquisa de clima. Avalia oportunidades de melhorias e propõe ações. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo nas áreas de psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins. Necessário experiência na implantação e operacionalização de todos os subsistemas de recursos humanos: Recrutamento e seleção, cargos e s, treinamento e desenvolvimento, avaliação de performance, etc.), r&s, treinamento, avaliação desempenho e cargos e s. Dados para contratação: Benefícios: Assistência médica / medicina em grupo, cesta básica, tíquete-alimentação, vale-transporte Regime de contratação: Clt (efetivo) Horário: De segunda a sexta, das 8h00 às 18h00 com 1h12 de almoço. Informações adicionais: Empresa de médio porte em processo constante de crescimento e desenvolvimento.
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