Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 2.500,00
Sólida rede de supermercados da região de ribeirão preto, contrata para início imediato. Principal missão da função: - Atuar de forma generalista na área de recursos humanos, implementando subsistemas de recrutamento e seleção cargos e s, treinamento, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, etc. Principais atribuições: - Colocar em prática os subsistemas de rh já desenhados e definidos pela organização; - Garantir a aplicação das práticas e políticas da área e atuação direta nos processos de construção e melhorias do departamento; - Apoia na construção e implantação dos subsistemas de rh; - Faz levantamento de necessidade, planejamento, implementação, acompanhamento e controles de treinamentos necessários; - Elabora descrição, análise, validação e readequação de cargos; - Realiza acompanhamento mensal de indicadores: Absenteísmo, turnover, entre outros; - Garante a aplicação e monitora avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho; - Auxilia na construção e aplicação das políticas de cargos e s; - Atende colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e/ou orientações diversas; - Faz entrevistas de desligamento e análise das informações; - Aplica e mensura pesquisa de clima; - Avalia oportunidades de melhorias e propõe ações. Competências técnicas e tempo de atuação anterior: - experiência na implantação e operacionalização de todos os subsistemas de recursos humanos: Recrutamento e seleção, cargos e s, treinamento e desenvolvimento, avaliação de performance, etc). Formação acadêmica: - Superior cursando ou completo nas áreas de psicologia, administração, rh ou áreas afins.
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