Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Requisitos: Graduação completadesejável pós graduação em gestão de pessoas ou afinsexperiência com gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e demais ferramentas de gestãoconhecimento em excel : Gestão do plano de cargos e saláriosgestão da avaliação de desempenhoajuste da rotina dos setores junto aos gerentesentrevistas com candidatoscontrole dos processos seletivos solicitadosrelatórios gerenciais de controle, de trabalho: Segunda a sexta feiraremuneração: A empresa irá receber a pretensão salarial dos candidatosbenefícios: Va e vt.
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