Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Aprendiz
Desenvolver práticas de gestão de pessoas para atrair, manter, capacitar e desenvolver os colaboradores, visando garantir as entregas organizacionais. Atuar como parceiro do negócio junto às lideranças, auxiliando na gestão estratégica e desenvolvimento de líderes e pessoas. Controlar os indicadores da área. Realizar r&s e treinamentos internos. Estabelecer parcerias para benefício dos colaboradores. Planejar e realizar ações de endomarketing, que visem fortalecer a cultura organizacional. Desenvolver pesquisa de clima. Apoiar na realização de avaliações de desempenho e feedback. Realizar entrevista de desligamento. Gerir programas de inclusão (pdc. Jovem aprendiz, etc.). Dentre outras atividades inerentes à função.
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