1 VAGA DE Analista de Desenvolvimento Organizacional EM Potirendaba / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Desenvolvimento Organizacional

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Desenvolvimento Organizacional:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional:

Vaga aberta para a função de analista desenvolvimento organizacional pleno na cofco intl em potirendaba, brasil. Descrição do cargo: executar as atividades da área de dho alinhados ao negócio e cultura da empresa, realizando programas e projetos de desenvolvimento, como treinamentos, desdobramentos da estratégia e gestão de desempenho visando garantir o cronograma atual de treinamentos. preparar a realização de treinamentos internos e externos, definir estrutura, reserva de salas e materiais, comunicado aos colaboradores, acompanhamento de planilhas de controle com datas, temas e participantes, inserção de dados em sistema etc. atuar como parceiro de negócio nos assuntos de dho (desenvolvimento humano organizacional), executando planos, processo e projetos do dho alinhados aos objetivos do negócio e estratégia da área. realizar junto à gestão de rh, o diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento nas áreas de negócio. desenvolver e aplicar treinamentos, apoiando na gestão dos times, monitorando o clima organizacional das áreas e analisando as oportunidades apoiar no levantamento das necessidades de treinamento, colaboradores e avaliar o treinamento posteriormente. elaborar relatórios e levantamentos estatísticos envolvendo treinamentos e dho. apolar na criação de soluções de aprendizagem para garantir uma rotina efetiva de treinamento e desenvolvimento, gerindo os impactos das áreas interessadas. atuar nos diferentes subsistemas, entre eles: recrutamento e seleção, benefícios, remuneração, treinamento e desenvolvimento gerencial acompanhar e dar apoio à realização de pesquisas de clima, pesquisa de desempenho e avaliação de desempenho. Requisitos: formação: superior completo em administração. Psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas experiência: área de atuação. - Desejável atuação no segmento agro inglês será um diferencial software sap (desejável) software sênior sistemas (desejável) Para se candidatar, cv para: (Email Confidencial).