Analista de Treinamento
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A combinar
Realizar o levantamento das necessidades da empresa e avaliação de eficácia; Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais; Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolvendo e implementando programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários; Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores; Desenvolver plataforma ead com trilhas de aprendizagem; Mapear e desenvolver treinamentos específicos do negócio; Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras.
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