1 VAGA DE Analista de Treinamento EM Porto Alegre / RS

Função/cargo da vaga:

Analista de Treinamento

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Treinamento:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Analista de Treinamento:

Cuidar está na nossa essência. Há mais começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-Estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros. Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor. Nossa missão: proporcionar saúde e bem-Estar para as visão: ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-Estar de forma sustentável e valores: ser ético, trabalhar em equipe, desenvolver pessoas, atender com excelência, ter agilidade e comprometer-Se com o resultado.#todocuidadoaocuidar o grupo panvel é formado por três negócios:a panvel, maior rede de farmácias do sul do país, com mais de 490 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. Estamos presentes em diversas cidades do rio grande do sul, santa catarina, paraná e são paulo.A dimed, uma das principais distribuidoras de medicamentos do brasil e a pioneira do país no seu segmento. Nossos centros de distribuição (cds) estão localizados em eldorado do sul/rs e são josé dos pinhais/pr.O laboratório industrial farmacêutico lifar, divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da panvel./nensino superior completo em: administração de empresas, pedagogia ou áreas afinsdomínio sobre metodologias de ensino e avaliação de treinamentoconhecimento em modelos de educação corporativaconstrução de conteúdos para treinamentos presenciais e para eadexcel avaçadodiferencial ter conhecimento no sistema analisa, sistema lms em vigor, sistema cloud studi (básico)diferencial ter atuado na área do call center. /natuar como instrutor, multiplicador e/ou tutor em treinamentos internos e externos, em assuntos relacionados à área gestão e lideranças a área de pessoas e cultura e institucionais do negócioantecipar as necessidades de desenvolvimento de acordo com o planejamento estratégico da empresa e definir prioridades para atingimento de resultados do negóciocontribuir para a inovação das práticas de treinamento mediante pesquisa, estudo e avalição de tendências na área de conhecimentoapoiar as lideranças na condução de processos de gestão de pessoas por meio do estabelecimento de estratégias de transferência de aprendizagem e expectativas de entregasestruturação dos treinamentos, incluindo capacitação, elaboração de cronograma, bem como acompanhamentoelaborar relatórios com informações e dados analíticos e estatísticos sobre os impactos das ações de treinamento no negócio estabelecendo melhorias necessárias.