Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Atividades: Executar os processos de recrutamento e seleção, atendimentos aos colaboradores e demais atividades solicitadas do setor; Executar e supervisionar as atividades de recrutamento e seleção, planejando, desenvolvendo, acompanhando, avaliando e mensurando as ações de captação; Acompanhar sistematicamente os relatórios de vagas, orientando quanto aos prazos para fechamento das vagas; Desenvolver e apresentar para a diretoria os indicadores de desempenho mensal da área; Desenvolver e programar melhorias na rotina de trabalho interna e elaborar relatório gerencial. Requisitos para a Vaga: Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; experiência na função e com R&S.
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