1 VAGA DE Analista de Gestão de Pessoas EM Niterói / RJ

Função/cargo da vaga:

Analista de Gestão de Pessoas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Gestão de Pessoas:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Gestão de Pessoas:

Requisitos: Formação superior em engenharias, administração, afins. Inglês avançado Desejável experiência na área naval Atividades: Responsável por executar, todos as etapas dos processos de gestão, bem como o programa de excelência e de melhoria contínua, mantendo atualizado políticas e ferramentas integrantes do modelo adotados pela empresa, visando o alcance de metas e resultados ajustados aos objetivos estratégicos, táticos e operacionais da companhia. Executar o programa de excelência com direcionamento na gestão organizacional orientada com foco na segurança e processos operacionais das embarcações do grupo cbo, através da avaliação técnica documental e inspeção nas embarcações presenciais, revisão do regulamento, criação dos cronogramas anuais, elaboração de comunicados de engajamento e da implementação de uma metodologia de avaliação que estimula o investimento na melhoria contínua de nossos resultados Executar consultoria orientativa para as embarcações e para as demais áreas do grupo cbo, através de visitas a bordo e nas demais áreas, apresentando ferramentas operacionais de acompanhamento de resultados e multiplicando boas práticas de análises Executar tratativa e acompanhamento de não conformidades do programa de excelência do grupo cbo, através de criação e acompanhamento de plano de ação das não conformidades identificadas durante o programa de excelência do grupo cbo Apoiar a manutenção e melhoria contínua do modelo de gestão do grupo, através de revisões, alterações e correções de métodos e sistemáticas adotadas Auxiliar o alcance de metas e objetivos estratégicos, por meio da consultoria no desdobramento de metas (gerenciamento pelas diretrizes) e criação de indicadores (para todos os líderes do grupo cbo) de acompanhamento anual Apoiar o acompanhamento da rotina periódica de análise de resultados., através da atualização das ferramentas e indicadores de forma manual (via excel), agendamento de fóruns mensais para análises com todas as áreas do grupo, além do acompanhamento de resultados e ações de melhorias por meio das reuniões de performance Cumprir e implementar as determinações estabelecidas pela companhia, na busca da melhoria da qualidade, segurança (ocupacional e operacional), saúde e proteção ambiental, prevenção e combate à poluição e/ou eliminação das não conformidades, visando a excelência operacional. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.