Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Responsabilidade. Principais: Recrutamento e seleção. Gestão de todo o quadro de colaboradores da empresa. Garantia dos direitos trabalhista. Controle de benefícios e salários. Desenvolver treinamento. Desenvolvimento de métricas e relatórios. Mediação de problemas. Auxílio na implementação de programas de rh. Treinamento de novos colaboradores. Criar iniciativas de melhoria contínua. Pré-Requisitos. Ensino superior completo em recurso. Humanos. Psicologia ou áreas relacionadas. experiência prévia na área. Conhecimentos em softwares com. Excel, e aplicativos de rh/dp. Perfil organizado e . Habilidade de lidar com diferentes pessoas de forma cordial.
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar Vaga