Analista de RH
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Analista de rh jr - Treinamento e desenvolvimentorequisitos Ensino superior completo em administração, designer, informática, marketingpublicidade e afins Ter conhecimento/experiência com desenvolvimento de soluções educativas mistas (ead e presencial) Ter vivência profissional com desenho, planejamento e acompanhamento de kpis de ações de treinamento e projetos Ter experiência como designer instrucional de cursos e treinamentos virtuais, Sólida vivência em metodologias ativas Necessário boa escrita e habilidade textual Atuação na indústria têxtil será um diferencial Conhecimentos avançados nas ferramentas do office. Atividades Desenvolver, implementar e controlar programas e projetos de t&d alinhados às estratégias da empresa e no desenvolvimento de pessoas. Elaborar materiais, verificando recursos necessários para realização dos treinamentos, envio de convites, e providenciando toda a infraestrutura necessária Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, por meio da análise de indicadores em relação a participação dos empregados, avaliação de reação quanto ao treinamento ministrado, atendendo às sugestões de melhorias Entre outras atividades da área. Benefíciostransporte, refeição na empresa, plano de saúde, plano odontológico e seguro de
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