Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Atividades: Conduzir os processos seletivos para recrutamento interno e externo; Elaborar perfis de cargo junto aos setores da empresa; Desenvolver e atualizar o manual de cargos; Acompanhar a aplicação da avaliação de desempenho por competências; Realizar entrevistas de desligamentos; Apoiar na elaboração do planejamento anual de treinamento; Preparar, registrar, acompanhar e arquivar todos os processos e certificações de cursos e treinamentos; Organizar e acompanhar os treinamentos; Realizar a integração dos novos colaboradores;requisitos: Conhecimento em excel ensino superior completo em psicologia benefícios: Plano de saúde extensivo aos dependentes; Plano odontológico extensivo aos dependentes; Vale alimentação; Seguro de vida; Refeitório no local.
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