1 VAGA DE Coordenador de Operações EM Mariana / MG

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Operações

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Operações:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Operações:

Aqui na contabilizei, temos a missão de desburocratizar e tornar processos muito mais simples para que quem empreende possa construir a sua própria jornada de mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com tecnologia e inovação. Somos número um na abertura de micro e pequenas empresas no brasil e apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de cnpj e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais em 2013 e estamos localizados em curitiba e são paulo. Mais de 1000 guardiões e guardiãs vivem a nossa cultura em todo o brasil. Já recebemos aportes de fundos internacionais como banco mundial (ifc), kaszek ventures, point72 ventures e softbank group, goldman sachs asset management e também fomos reconhecidos pelos rankings smart customer, linkedin top startups, latam founders awards e fast company./no que buscamos:ensino superior completo em direito, administração ou ciências contábeisatuação/conhecimento de metodologias ágeissólida experiência com contratos e legalização de empresasconhecimento sólido em direito empresarial/societárioconhecimento de rotina de esteira de produção ou serviçosconhecimento em excel intermediárioexperiência com planejamento e execução de projetos em metologias de liderança de projetos e equipes, com perfil proativo e em direito societário e/ou empresarial, melhoria de processos e/ou melhoria contínua (diferencial)gestão de fornecedores (diferencial)conhecimento de ferramentas de gestão de atividades como zendesk, jira e etc (diferencial) /ncomo será o seu dia a dia:realizar ajustes de processo, analisando o fluxo e as ferramentas utilizadas, garantindo a execução com eficiência e menor as interfaces externas necessárias à área, prevendo situações que possam impactar nos resultados e na experiência do a distribuição das atividades na área, considerando aumento de demanda e prioridades, garantindo que as entregas serão realizadas dentro do padrão e os níveis de atendimento ao cliente, acompanhando a atividade, realizando feedbacks, propondo ajustes melhorias que contribuam para o aumento da satisfação do um ambiente de respeito e transparência para o desenvolvimento das pessoas, dando e recebendo feedbacks, com base dos valores da cia e atributos esperados de todos os a área e a equipe em reuniões semanais com a gerência, informando com transparência as conquistas e desafios, buscando clareza na comunicação e alinhamento de automações ou ferramentas, buscando diminuir erros operacionais e ajustes de função na equipe, conhecendo e acompanhando os pontos fortes e a desenvolver de cada guardião, trazendo mais eficiência para a bom relacionamento com outras áreas para conhecer e compartilhar boas práticas que tragam ganhos de produtividade e mais qualidade para a gestão de fornecedores.