Analista de Cargos e Salários
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos, ensino superior completo em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlacionadas domínio do pacote office (excel avançado) habilidade na construção de descrição de cargos, proposta salarial e construção das diretrizes conhecimento em t&d conhecimento em rh e seus subsistemas.
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