1 VAGA DE Coordenador de Planejamento Estratégico EM Jundiaí / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Planejamento Estratégico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Planejamento Estratégico:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Temporário

Descrição da vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico:

Dados da vaga Assegurar a programação da produção diária de forma a atender as previsões de demanda através da análise dos planos de produção por turno Supervisionar a geração de deliveres manualmente quando necessário Monitorar o controle dos itens bloqueados das áreas de recebimento, acondicionamento, estoque e inventario para que possam ser impressos Coordenar a manutenção do sistema, com inclusões, alterações e exclusões de volumes embarcados e dos boletos não sortidos em um pedido já embarcado, através do ajuste de cadastro de lote e/ou peça Assegurar a parametrização adequada e a qualidade das informações do sistema sap, garantindo os resultados obtidos na execução dos processos operacionais Garantir a finalização do processo de embarque, efetuando o fechamento e emitindo lista de packing e fatura Coordenar a elaboração de relatórios operacionais, produtividade do outbound e kpis, demonstrativos gerenciais e indicadores de desempenho, permitindo a tomada de decisões e ações sobre o planejamento Elaborar o planejamento da operação diária de forma a atender as previsões de demanda através da análise dos planos comerciais frente aos recursos disponíveis Coordenar a solução dos problemas sistêmicos na operação de outbound Garantir o grau de atendimento da entrada dos pedidos ou definir e negociar com o cliente o grau de atendimento de serviço em casos especiais Supervisionar e coordenar os trabalhos desenvolvidos em sua área, orientando e treinando seus subordinados na execução de suas tarefas, bem como treinar e tirar dúvidas existentes, a fim de que os trabalhos sejam realizados dentro das normas e procedimentos da empresa Treinar seus subordinados na execução referente a novos procedimentos e operações de novos clientes, através de reuniões e explicações verbais e/ou escritas, a fim de garantir a execução correta dos trabalhos Coordenar a análise dos itens que ficam como backlog nos diferentes status do processo Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo. Requisitos Disponibilidade para atuar no segundo turno Disponibilidade para trabalhar em louveira (não há reembolso com combustível). Benefícios Refeição no local enquanto temporário. Após efetivação, benefícios completos.