1 VAGA DE Coordenador de Planejamento Estratégico EM São José do Rio Preto / SP

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Planejamento Estratégico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Planejamento Estratégico:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Planejamento Estratégico:

O que buscamos: superior completo em administração, engenharia, finanças, economia ou áreas correlatasexperiência na gestão de áreas de planejamento de marketing, produtos e/ou operaçõesexperiência em consultoria estratégica ou semelhantesexperiência com estudo de viabilidade e análise de projetosconhecimento intermediário em excel e power point experiência com storytelling em importantes, mas não essenciais: experiência em empresa de saneamentoconhecimento em iguá saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (gênero, deficiência - Pcd, lgbtqiapn+, étnico racial, crenças e gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!Coordenar o processo de planejamento estratégico e tático da empresa no tocante a clientes e receita, incluindo a definição de objetivos, metas e indicadores de desempenhoelaborar e atualizar o orçamento da empresa, garantindo sua consistência com o planejamento estratégico e as previsões de demanda e as premissas e diretrizes do plano de negócio iguá, nas alavancas de clientes (vendas/churn/base, arpu/volumes, receita/arrecadação/opex) para todas as spes e holding/ceidirecionar e coordenar o processo de construção do orçamento das spesdefinir os kpis e metas que serão acompanhados ao longo do ano (incluindo icp holding/cei e spes) acompanhar e monitorar a execução do planejamento estratégico, identificando desvios e oportunidades de melhoriarealizar o acompanhamento da execução do plano de negócios junto a cada spe, através de reuniões mensais com os diretores de operação e seus gerentes de clientespadronizar a coreografia de gestão de clientes iguá na holding e spe através da definição dos modelo de reuniões e painéis de acompanhamentodesenvolver e apresentar relatórios e análises para a diretoria, subsidiando a tomada de decisãorealizar análises de mercado e de concorrência para identificar tendências e oportunidades de negóciorealizar a análise de resultados consolidado e das ações de clientes, identificando desvios, causas e buscando junto as áreas responsáveis os planos para recuperação e superação de resultadosorganizar e preparar as apresentações internas e externas da diretoria de clientesrealizar constantes análises ad-Hoc para mapeamento e mensuração do potencial de novas oportunidades, na holding e nas spesconstruir e validar com financeiro business plans de iniciativasrealizar análises e benchmarks de mercado e concorrência, bem como buscar informações externas (censo, elétricas, prefeituras, bureaus, receita federal e outras) para enriquecimento das análises e tomadas de decisãorealizar o controle de contratos e pagamento a fornecedores, validando os valores a pagar, penalizações/bonificações e cumprimento dos itens contratadosacompanhar, junto com as áreas demandantes da diretoria de clientes, a realização de rfps e novas contrataçõesinteragir com a área financeira para o fechamento mensal de resultados da iguá, especialmente no tocante ao faturamento, receita e arrecadação/evasão/pcldrepresentar a área de clientes em processos corporativos, estratégicos (ex. M&A, novos negócios) ou operacionais (ex. Auditoria externa).