Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Ensino superior completo. Início imediato. experiência com atualização das descrições de cargos e salários, follow-Up dos indicadores nas áreas, como headcount e turnover, definição da estratégia de remuneração, criação e atualização de políticas, gestão de benefícios dos funcionários. Habilidades com pacote office.
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