Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
• Atuação em unidade fabril em jundiaí-sp; • principais responsabilidades: O adm. De rh (folha, ponto, encargos, obrigações legais, terceiros e prestadores) O remuneração e benefícios (estrutura salarial, organograma, benefícios) O treinamento e desenvolvimento (matriz de habilidades, plano anual de treinamento) O relações sindicais: Acompanhamento de act e/ou cct O recrutamento: Integração de novos colaboradores O atendimento auditorias internas e externas (qualidade, rh, clientes, trabalhista, etc) O atendimento fiscalizações (órgãos governamentais) O elaboração de relatórios (budget, controle de headcount, contabilização folha, provisões, benefícios) O pagamento de fornecedores de rh (desde emissão do pedido de compra até realização do pagamento via sistema) O elaboração de políticas e procedimentos rh e serviços “a companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.” Pré-requisitos Qualifications/requirements - Mandatory • disponibilidade/flexibilidade; • formação superior concluída; • atuação anterior com recursos humanos de forma generalista; • experiência com chão de fábrica; • especialista com sistema adp expert (folha, ponto, web report, contábil); • domínio pacote office (especialmente excel, word, powerpoint) • especialista em legislação trabalhista e previdenciária • experiência em auditorias de qualidade, fiscalizações Qualifications/requirements - Highly desirable • inglês nivel intermediário; • experiência ramo automotivo; • atendimento auditoria iatf 16949:2016 • conhecimento antiga iso ts 16949 (precursora da iatf) • atendimento auditorias iso 9001, 14001 • experiência com segurança do trabalho e medicina ocupacional
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