Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
O profissional irá atuar com grande volume de vagas em todos os níveis; Aplicar, corrigir e supervisionar aplicações de testes psicológicos; Elaborar laudos de avaliação comportamental, de acordo com o modelo de gestão de competências da empresa; Programar agenda de processos seletivos, orientando estagiários sobre premissas de recrutamento; Responder por todas as etapas de processos de recrutamento e seleção por competências de candidatos para clientes; Assessorar empresas e candidatos na utilização das ferramentas online da empresa; Identificar oportunidades de negócio, pesquisando possíveis clientes e parceiros; Participar de eventos empresariais, com o intuito de divulgar os produtos e serviços da empresa; Realizar contato com clientes, posicionando-os sobre status de processos seletivos e/ou projetos, orientando sobre ferramentas de gestão de pessoas e assessorando nas tomadas de seleção; Cumprir e zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos internos, assim como manter a limpeza e organização no local de trabalho; Executar atividades correlatas de acordo com orientações de superior imediato. Pré-requisitos: Necessário conhecimento em excel (nível mínimo intermediário); Boa capacidade de liderança; Visão estratégica; Inteligência emocional; Flexibilidade; Boa comunicação e persuasão. Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação; Assistência médica. Observações: Estamos trabalhando com pretensão (Informação Confidencial)(Informação Confidencial) Variável.
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