1 VAGA DE Analista Administrativo EM Indianópolis / PR

Função/cargo da vaga:

Analista Administrativo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista Administrativo:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz, Estágio

Descrição da vaga de Analista Administrativo:

Descrição das atividades -Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento -Validar os cálculos de rescisões, férias e outros relacionados com a folha de pagamento -Controlar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício - Acompanhar o quadro de pessoal existente, avaliando estagiários e menores aprendizes recém-Admitidos e monitorando os empregados em auxílio doença, acidente de trabalho e licença médica - Acompanhar as práticas de mercado para manter a política de benefícios alinhada com o mercado - Elaborar e revisar as práticas e normas de benefícios - Orientar gestores quanto a norma de frequência, uso dos sistemas e interpretação da legislação aplicável - Propor a padronização de procedimentos relativos à controle de frequência - Acompanhar as auditorias internas no sistema de frequência -Especificar as customizações necessárias no sistema para atendimento de demandas provenientes de acordos coletivos ou alterações na legislação - Realizar os processos de administração de pessoal através do planejamento e execução das rotinas relacionadas a admissão, demissão, cálculos de quitações trabalhistas, programação de férias, controle e registro, recolhimento de encargos sociais, realocação, gestão de desempenho, e outros - Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos -Atender os funcionários e estagiários em questões relacionadas aos benefícios, normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida -Zelar pelo cumprimento do código de ética - Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa -Zelar pelos bens e recursos da empresa -Executar suas atribuições sob orientação limitada e eventual - Desenvolver outras atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato e conforme necessidade da área / empresa. Pré requisitos -Ensino superior completo em administração, ciência contábeis, gestão de rh e ou área afins -Informática: pacote office avançado -experiência na área de administração de pessoal, com foco em benefícios e convênios - Pacote office avançado. Conhecimento desejável desejável cnh b formação acadêmica requerida superior / completo sobre o grupo selpe o grupo selpe, consultoria de rh, está há conectando pessoas e empresas a seus propósitos. Temos o compromisso de oferecer aos nossos clientes o serviço de recrutamento e seleção dos melhores talentos. Para ter mais do a uma das vagas de nossos clientes, não esqueça: mantenha sempre seu