1 VAGA DE Diretor de Recursos Humanos EM Indaiatuba / SP

Função/cargo da vaga:

Diretor de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Diretor de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Diretor de Recursos Humanos:

Requisitos: Superior em direito, administração ou áreas correlatas Experiência com gestão de recursos humanos em indústria Inglês fluente Atividades: Planejar e definir planos estratégicos, políticas e programas inerentes a rh (administração de pessoal, remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento), comunicação interna e hse Atuar nas relações com instituições externas, tais como sindicatos, ministério do trabalho Desenvolver e acompanhar projetos ou ações que envolvam o elemento humano, tais como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional, planejamento sucessório de cargos chave Atuar no planejamento e implementação de programas para o aumento da produtividade, redução de absenteísmo e rotatividade de pessoal, bem como suprimento de mão-De-Obra qualificada e aperfeiçoamento técnico-Profissional, visando disponibilizar instrumentos eficientes para a atração e retenção de recursos humanos Responder pelas exigências legais inerentes à segurança do trabalho, verificando e cobrando ações de melhorias nas condições de trabalho, prevenção de acidentes e cumprimento da legislação vigente Planejar e dirigir estratégias de comunicação entre todos os níveis de colaboradores para melhorar e facilitar a compreensão dos planos estratégicos e operacionais. Benefícios: Vale transporte vale alimentação Salário: A combinar Horário: comercial Regime de contratação: efetivo (clt) Vagas: 1.