Analista de RH
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A combinar
Pré-requisitos: experiência com subsistemas de rh, tais como recrutamento, seleção e retenção de talentos, treinamentos, integração, acompanhamento de produtividade, folha de pagamento, benefícios, etc.; Auxiliar em reuniões e relatórios gerenciais. Formação em psicologia. Pacote office intermediário
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